Descrição

A economia digital transformou a forma de trabalhar, produzir riqueza e organizar responsabilidades sociais. Motoristas, entregadores e prestadores de serviços passaram a sustentar plataformas digitais sob gestão algorítmica, muitas vezes sem inserção adequada no sistema de proteção previdenciária. Essa ruptura entre inovação tecnológica e modelo contributivo tradicional revela um desafio estrutural ao Estado Social: como garantir inclusão, sustentabilidade fiscal e justiça distributiva na era dos algoritmos?

“Previdência 4.0” não é apenas um título, mas uma terminologia inovadora que inaugura um novo paradigma de compreensão e reorganização da proteção social na era digital. A expressão simboliza a superação do modelo previdenciário tradicional, propondo uma arquitetura normativa compatível com a subordinação algorítmica e com a lógica das plataformas digitais. A obra examina os fundamentos constitucionais da previdência social, a crise contributiva provocada pela plataformização do trabalho e as experiências internacionais, culminando na formulação de um modelo regulatório estruturado para integrar o trabalhador digital ao sistema previdenciário brasileiro. Ao introduzir o conceito de Previdência 4.0, o livro, também, apresenta uma inovação jurídico-institucional voltada à inclusão, à sustentabilidade atuarial e à atualização do pacto constitucional de proteção social diante das transformações tecnológicas contemporâneas.